Zadzwoń do nas: 0 7580 400 500 lub napisz: biuro@londyn-odszkodowania.co.uk. Brak opłat wstępnych.

Pobicie w pracy

Odszkodowanie za pobicie w pracy

Bójki w zakładach pracy zdarzają się wszędzie – również na terenie UK. Niestety od jakiegoś czasu obserwujemy wzrost niechęci części społeczeństwa brytyjskiego wobec obcokrajowców. W takiej sytuacji nietrudno o szybką eskalację negatywnych emocji, które przyczynią się do aktu przemocy. Co może po takim przykrym zdarzeniu zrobić osoba poszkodowana? Na szczęście nie jest się w takiej sytuacji pozostawionym samemu sobie. Zgodnie z literą angielskiego prawa każdy, niezależnie od narodowości, może się domagać odszkodowania za pobicie w pracy w Wielkiej Brytanii.

Kiedy mogę uzyskać zadośćuczynienie za napad w zakładzie pracy?

Pracownik poszkodowany na terenie zakładu pracy w UK może ubiegać się o rekompensatę za napad w pracy, o ile nie stanie mu na przeszkodzie jeden z kryteriów przydzielania odszkodowań z tytułu aktu agresji:

  • Wnioskujący nie może być osobą, która rozpoczęła bójkę lub celowo do niej doprowadziła – świadczenie nie przysługuje agresorowi ani świadomemu prowokatorowi zdarzenia. W sytuacji, gdy można było uniknąć bójki, jednak tego zaniechałeś (np. gdy celowo pojawiłeś się na terenie, na którym doszło do zamieszek), również nie masz co liczyć na odszkodowanie;
  • Bez zbędnej zwłoki, w przeciągu 24h od zdarzenia, zgłoś na Policję czyn zabroniony i postępuj zgodnie ze wskazówkami policjantów;
  • Straty fizyczne poszkodowanego zostały oszacowane na kwotę min. 1.000 funtów – jeśli nasze obrażenia są niewielkie, to sprawa nie zostanie zakwalifikowana do wszczęcia procedury odszkodowawczej;
  • Wniosek należy złożyć w przeciągu 2 lat od pobicia – w wyjątkowych sytuacjach, gdzie poszkodowany nie mógł tego uczynić, punkt ten można pominąć;
  • Poszkodowany nie powinien być w przeszłości karany – niestety, ale przeszłość kryminalna znacząco obniża naszą wiarygodność na Policji.

Za co należy mi się odszkodowanie za napaść w miejscu pracy i w jakiej wysokości?

O ile wskutek pobicia doznaliśmy szkód cielesnych, które zostały wycenione na co najmniej 1.000 funtów, możemy śmiało składać wniosek odszkodowawczy. Z jakiego tytułu strat możemy się domagać rekompensaty?

  • Obrażenia fizyczne – tutaj uwzględnia się krzywdy, takie jak złamania, zwichnięcia, urazy czy siniaki;
  • Obrażenia psychiczne – innymi słowy wszelkie straty, których w wyniku zdarzenia doznaliśmy na swej psychice, i które odbiły się na naszym życiu;
  • Koszty związane z leczeniem i rekonwalescencją – co ciekawe, bierze się tutaj pod uwagę również koszty dojazdu do lekarza czy szpitala;
  • Koszty utraconych dochodów i z tytułu niezdolności do pracy – w przypadku niemożności pracowania przez 28 lub więcej dni roboczych.

Jeżeli w wyniku zdarzenia doszło do śmierci poszkodowanego, to prawo do ubiegania się o zadośćuczynienie ma najbliższa rodzina ofiary – współmałżonek, dzieci oraz rodzice. Kwota odszkodowania pokrywa koszty pogrzebu oraz wszelkie koszty finansowe będące bezpośrednim efektem aktu agresji.

Ile wynosi kwota świadczenia odszkodowawczego za pobicie w pracy? Po pierwsze, należy wziąć pod uwagę doznane obrażenia cielesne i psychiczne, które są wyceniane między 1.000 a 250.000 funtów. Drugim czynnikiem wpływającym na wysokość odszkodowania, są wszelkie straty finansowe poniesione wskutek zdarzenia. W tym wypadku również możemy liczyć na maksymalnie kolejne 250.000 funtów rekompensaty. Łącznie możemy więc otrzymać nawet 500.000.

Co muszę zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za napaść na terenie pracy?

Przede wszystkim pamiętaj o zgłoszeniu się do odpowiednich służb – masz dzień na zgłoszenie sprawy na Policji. Nie zapomnij również o wizycie u lekarza rodzinnego czy w szpitalu, aby określić stopień doznanych obrażeń. Co dalej? Nie później niż w dwa lata po pobiciu zgłoś się do Oficjalnego Centrum Odszkodowań kancelarii CAMPS Solicitors, a pomożemy Ci w uzyskaniu należnych Ci pieniędzy za pobicie w pracy na terenie Wielkiej Brytanii – w największej możliwej w danej sytuacji kwocie. Dzięki temu znacznie łatwiej będzie Ci dojść do siebie po akcie agresji.

Zadzwoń pod numer 0 7580 400 500 lub wypełnij formularz kontaktowy, a bezzwłocznie do Ciebie oddzwonimy. Skontaktuj się z naszymi doświadczonymi prawnikami, a otrzymasz darmową konsultację i oszacowanie Twoich szans na zdobycie odszkodowania za pobicie w pracy.

Miałeś wypadek?

Odzyskamy Twoje pieniądze!

Sprawdź, jak działamy